【2700万円の損失を防ぐ！外国人材の離職を防ぐ教育革新「ハジマル」。株式会社ウィンパートナー】

外国人材の教育、現場任せになっていませんか？ 試験不合格による帰国や離職が発生すると、再採用コストは10名で最大2,700万円にも上ります。本動画では、株式会社ウィンパートナーが提供する外国人材向け日本語教育eラーニングシステム「ハジマル」が、なぜ高い定着率と高い合格率を実現できるのかを分かりやすく解説します！

■こんなお悩みありませんか？

外国人材の日本語教育が現場任せになり、学習が定着しない 特定技能2号などの難関試験になかなか合格できず、帰国リスクを抱えている アプリやeラーニングを導入しても、忙しくて3日で挫折されてしまう 離職や不合格による再採用コスト・渡航費の負担が大きい

■「ハジマル」が選ばれる理由

最速3ヶ月でJLPT N3合格を目指せる実践的なPDCAサイクル型カリキュラム 15言語対応＆1,100本以上の動画・1,500以上の演習でいつでも学べる 気兼ねなく練習できる「AI会話トレーニング」で知識を定着 専任プロ講師による伴走＆ライブ授業で孤独を防ぎ、挫折・離職を防止 教育なしの放置リスク（2,700万円）に対し、約10分の1のコスト（約300万円）で確実な人材育成を実現

■なぜ「AI×人の伴走」で劇的に定着するのか？

アプリやテクノロジー単体では、忙しい現場で働く外国人材の学習は長続きしません。「ハジマル」は、気兼ねなく反復練習できる知識インプット（AI・システム）と、見守られている安心感を与える人間的なサポート（講師によるコーチング・コミュニティ）をハイブリッドで提供。この仕組みこそがモチベーションを維持し、破滅的な離職コストを防ぐ最強の防衛策となります。