【「不正・虐待・法令違反ゼロ」を徹底！職員が長く働ける環境とは？株式会社デイサポート】

札幌市で高齢者向け賃貸住宅を展開する「株式会社デイサポート」の求人情報をご紹介します。
代表の「職員自身が胸を張って働ける施設を作りたい」という思いから設立され、利用者様だけでなく働くスタッフの安心・働きやすさを徹底追求しています。

■こんなお悩みありませんか？

介護の仕事に挑戦したいけれど、未経験で不安がある

職場環境や人間関係が不透明で長く働き続けられるか心配

資格取得やキャリアアップのサポートが手厚い会社で働きたい

定年後も自分の体力や希望に合わせて無理なく働き続けたい

■株式会社デイサポートが選ばれる理由

コンプライアンスの徹底: 「不正・虐待・法令違反ゼロ」を徹底し、全員が誇りを持てる職場環境を実現

業界トップクラスの定着率: 充実したサポートと職場環境により、職員の約90%が10年以上勤務

未経験からのキャリアアップ: 初心者研修や実務者研修などの受講料を会社が全額負担

手厚い福利厚生: 年3回の賞与支給に加え、誕生日・勤続（5年/10年）・還暦などのお祝い金制度が充実

安心の生活支援: 住居探しのサポート（契約初期費用の全額会社負担・家賃助成あり）で遠方からの応募も安心

■なぜ「ずっと働きたい」と思える環境なのか？

共同住宅と訪問介護の業務を明確に分離することで、各スタッフが自分の仕事に集中できる体制を整えています。また、65歳定年後も希望や体力に合わせて准社員へ切り替え、勤務日数を調整しながら「健康な限り長く働ける」仕組みを完備。利用者様の「今日も楽しかった」という笑顔を創り出すため、まずは働く職員一人ひとりを大切にする労働環境づくりを徹底しています。